Fachkraft für Arbeitssicherheit

gemäß ASiG, ArbSchG, DGUV V2

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) ist eine Person, die den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes berät und unterstützt. Sie hat die Aufgabe, Unfälle und Berufskrankheiten zu verhüten und eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit zu fördern. 

Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung:

Die Sifa berät den Arbeitgeber und die Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Arbeitsplatzgestaltung. 

  • Gefährdungsbeurteilung:

Sie unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, um potenzielle Risiken zu erkennen und zu minimieren. 

  • Arbeitsmittelprüfung:

Die Sifa überprüft Arbeitsmittel und -verfahren auf ihre Sicherheit und berät bei deren Einführung. 

  • Betriebsbegehungen:

Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten gehören zu ihren Aufgaben, um Mängel zu erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit vorzuschlagen. 

  • Unfalluntersuchung:

Die Sifa wirkt bei der Untersuchung von Arbeitsunfällen mit und erarbeitet Maßnahmen zur Verhütung weiterer Vorfälle. 

  • Gestaltung der Arbeitsbedingungen:

Sie unterstützt bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsfördernder Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen. 

  • Zusammenarbeit mit anderen:

Die Sifa arbeitet mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsräten und anderen relevanten Akteuren zusammen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. 

Qualifikation:

  • Die Fachkraft für Arbeitssicherheit verfügt über eine spezielle Ausbildung und muss bestimmte Qualifikationen nachweisen, wie beispielsweise als Ingenieur, Techniker oder Meister.
  • Es gibt klare Anforderungen an die Qualifikation, die in der DGUV Vorschrift 2 und dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) geregelt sind. 

Bedeutung:

  • Die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ist für viele Unternehmen gesetzlich vorgeschrieben. 
  • Eine gut funktionierende Arbeitssicherheit trägt dazu bei, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden, die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und die Produktivität zu steigern. 

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